Θεματική Ενότητα: 9.3. ΕΙΔΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΔΑΦ Η'/ΚΑΙ ΓΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥΣ

Άρθρο 28 Γονική άδεια παρ 6. ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας για την ανατροφή του παιδιού, (4) μηνών χορηγείται με απόλυτη προτεραιότητα. Επίσης, προτεραιότητα δίνεται στις αιτήσεις γονέων παιδιών λόγω νοσηλείας ή ασθένειας του παιδιού ή λόγω αναπηρίας....

Άρθρο 5 ΣΕΙΡΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ – ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ (11) Για τους υποψηφίους με αναπηρία, ποσοστού εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, που τυγχάνουν και κηδεμόνες ανηλίκου, με ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω,...

Άρθρο 2: Καθορισμός δικαιολογητικών των υποψηφίων ειδικών κατηγοριών

α. Προϋποθέσεις ειδικής μεταθετικότητας β. Χορήγηση ειδικής άδειας γ.  Μείωση ωραρίου εργασίας

Άρθρο 13: Ειδικές κατηγορίες μετάθεσης , μεταθέσεις και τοποθετήσεις εκπαιδευτικών γονέων τέκνων αμεα, κατά προτεραιότητα

Άρθρο 62: Διορισμός μόνιμων εκπαιδευτικών, μελών Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. Οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί ή μέλη Ε.Ε.Π και Ε.Β.Π που έχουν τέκνα με αναπηρία 67% και άνω, αποσπώνται κατόπιν προσκόμισης πιστοποιητικού Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) που αποδεικνύει τα ανωτέρω.

Άρθρο 47: Ρυθμίσεις θεμάτων αδειών Ειδική άδεια με αποδοχές χορηγείται σε υπαλλήλους που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down ή Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.), εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή ενήλικα που δεν εργάζονται λόγω...

Άρθρο 27: Διευκολύνσεις Υπαλλήλων ΑΜΕΑ Μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα σε τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., που έχουν παιδιά με...

ΆΡΘΡΟ 4 ΠΑΡ 2. Δεν απαιτείται η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό για τους υπαλλήλους που αποσπώνται για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας και για λόγους συνυπηρέτησης ΆΡΘΡΟ 7 ΠΑΡ 5 πράξη απόσπασης ή μετάταξης υπαλλήλου για αποδεδειγμένα ιδιαίτερους σοβαρούς...

ΣΤ. ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΓΙΑ ΣΟΒΑΡΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ